Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Als Kurfürsten Gesundheitszentrum Bonn behandeln wir täglich Menschen mit Schmerzen die auf den Bewegungsapparat zurückzuführen sind. Nicht der Ort des Schmerzes selbst ist für uns dabei von Bedeutung, sondern die Frage: Wie ist es zu dem Schmerz gekommen. Über eine genaue individuelle Bewegungsanalyse wird die Ursache ermittelt und kann somit nachhaltig eliminiert werden. „Es ist das Opfer das schreit (schmerzt) und nicht der Täter (Ursache). Diese Expertise bringen wir direkt in Ihren Betrieb – mit echter Praxisqualität, nicht mit Mainstreamangeboten.
Unser Anspruch: Wir betrachten jeden Mitarbeitenden einzeln. Ausgangspunkt ist eine 3D-Haltungsanalyse, aus der wir für jede Person eine maßgeschneiderte Lösung ableiten – fundiert auf unserer eigenen B-Matics-Konzept-Schmerztherapie. So wird aus betrieblicher Gesundheitsförderung kein Gießkannenprinzip, sondern eine gezielte Investition in Ihre Belegschaft.
Unser Ansatz — individuell statt von der Stange
VOR ORT
Wir kommen zu Ihnen
Wir bringen unsere therapeutische Kompetenz direkt in Ihren Betrieb – ohne Wege und Ausfallzeiten für Ihre Mitarbeitenden.
DIAGNOSTIK
3D-Haltungsanalyse
Jeder Mitarbeitende wird individuell computergestützt analysiert. Haltung, Statik und Belastungsschwerpunkte werden objektiv sichtbar gemacht.
INDIVIDUELL
Maßgeschneidert für jeden
Aus den Analyseergebnissen entsteht für jede Person eine passgenaue Empfehlung – statt eines Standardprogramms für alle.
THERAPIE
B-Matics-Konzept-Schmerztherapie
Unser bewährtes, hauseigenes Konzept aus der Schmerztherapie bildet die fachliche Grundlage jeder Maßnahme.
Unsere BGM-Bausteine
Drei aufeinander abgestimmte Bausteine – einzeln nutzbar oder als Gesamtpaket
Baustein 1 — Individuelle Prävention & Schmerztherapie
Unser Kernbereich: von der 3D-Analyse zur maßgeschneiderten Lösung für jeden Einzelnen.
- 3D-Haltungsanalyse: Objektive Vermessung von Haltung und Statik als Grundlage jeder individuellen Empfehlung.
- Maßgeschneiderter Übungsplan: Persönliche Empfehlungen auf Basis der B-Matics-Konzept-Schmerztherapie – passend zum jeweiligen Befund.
- Vortrag über endogene Schmerzen: Ursache und Wirkung. Wie passt sich Muskulatur an und welche logischen Rückschlüsse sollten gezogen werden.
- Rückenschule & Wirbelsäulengymnastik: Individuelle praxisnahe Übungen zur Verbesserung der Mobilität im direkten Bezug zur muskulären Anpassung im jeweiligen Berufsbild.
- Aktiv- & Bewegungspausen: Kurze, angeleitete Einheiten direkt im Betrieb.
Baustein 2 — Verhältnisprävention (am Arbeitsplatz)
Wir setzen nicht nur am Menschen, sondern auch an den Bedingungen an, unter denen gearbeitet wird.
- Ergonomie-Begehung: Begehung der Arbeitsplätze vor Ort mit konkreten, umsetzbaren Empfehlungen.
- Arbeitsplatzanalyse: Bewertung von Haltung, Bewegung und Belastung an typischen Arbeitsplätzen Ihres Betriebs.
- Ergonomie-Beratung: Empfehlungen zu Einrichtung, Hilfsmitteln und Arbeitsabläufen – verständlich und praxisorientiert.
Baustein 3 — Begleitung & Steuerung
Damit aus Einzelmaßnahmen ein nachhaltiger Prozess wird: Wirkung erkennen und gezielt nachsteuern.
- Wiederholungsanalysen: Erneute 3D-Messungen zeigen die Entwicklung jedes Mitarbeitenden im Zeitverlauf.
- Maßnahmenplan: Aus den Ergebnissen leiten wir ein passendes, priorisiertes Paket für Ihren Betrieb ab.
- Fortlaufende Begleitung: Auf Wunsch wiederkehrende Angebote mit Rückmeldung zu Teilnahme und Fortschritt.
Steuer- & Förderrahmen — attraktiv für Ihren Betrieb
Mit dem Freibetrag nach § 3 Nr. 34 EStG können Sie als Arbeitgeber bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuer- und sozialabgabenfrei in Gesundheitsförderung investieren. Da es sich um einen Freibetrag und nicht um eine Freigrenze handelt, bleibt der Vorteil auch erhalten, wenn Sie mehr ausgeben – nur der übersteigende Teil wird steuerpflichtig.
Das übernehmen wir für Sie
Unsere Präventionskurse sind über die Zentrale Prüfstelle Prävention zertifiziert und damit förderfähig. Den Förderantrag richten wir als Anbieter direkt an die zuständige Krankenkasse – Sie kümmern sich um Ihre Mitarbeitenden, um die Förderfähigkeit kümmern wir uns.
Vorteil | Was das für Sie bedeutet |
|---|---|
600 € Freibetrag
(§ 3 Nr. 34 EStG) | Pro Mitarbeitendem und Jahr können bis zu 600 € steuer- und sozialabgabenfrei für qualifizierte Gesundheitsförderung eingesetzt werden – als Freibetrag, nicht als Freigrenze. |
Zertifizierte Präventionskurse
(§§ 20 / 20b SGB V) | Kurse wie unsere Rückenschule können den Anforderungen der Krankenkassen entsprechen und sind damit besonders förderfähig. |
Krankenkassen-Zuschüsse | Gesetzliche Krankenkassen bezuschussen anerkannte Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung – wir unterstützen Sie bei der Einordnung. |
So nehmen Sie die Förderung in Anspruch
Weg 1 — Steuerfreibetrag
§ 3 Nr. 34 EStG · kein Antrag nötig
- Direkt über die Lohnabrechnung: bis zu 600 € je Mitarbeitendem und Jahr steuer- und sozialabgabenfrei.
- Belege aufbewahren: Teilnahmebescheinigung und Zertifikat zu den Lohnunterlagen nehmen.
- Optional: Anrufungsauskunft beim Finanzamt (§ 42e EStG) für volle Rechtssicherheit.
§§ 20 / 20b SGB V · immer vorab beantragen
- Vor Maßnahmenbeginn: eine nachträgliche Förderung ist ausgeschlossen.
- Einstieg über die BGF-Koordinierungsstelle: kostenlose Erstberatung der Krankenkassen, ideal für KMU.
- Leitfaden-konform: die Maßnahme muss dem GKV-Leitfaden Prävention entsprechen.
Weg 2 — Kassen-Zuschuss
So arbeiten wir mit Ihnen zusammen
Erstgespräch
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Belegschaft und Ihre Ziele kennen – unverbindlich und kostenfrei.
3D-Haltungsanalyse
Jeder teilnehmende Mitarbeitende wird individuell vermessen.
Maßgeschneiderter Plan
Aus den Befunden entsteht je Person und für den Betrieb eine passgenaue Empfehlung.
Umsetzung
wir führen die Maßnahmen durch – direkt bei Ihnen im Betrieb.
Begleitung
Wiederholungsanalysen zeigen den Fortschritt; wir justieren das Angebot fortlaufend.
Häufig gestellte Fragen rund um das
betriebliche Gesundheitsmanagement
Was bietet das Kurfürsten Gesundheitszentrum Bonn im Bereich BGM an?
Wir unterstützen Unternehmen mit einem ganzheitlichen Gesundheitsangebot, das auf orthopädische und schmerztherapeutische Kernkompetenz aufbaut. Zentrale Bausteine sind unsere mobile 3D-Haltungsanalyse, das B-Matics-Konzept zur gezielten Schmerz- und Bewegungsarbeit sowie individuell auf Ihren Betrieb zugeschnittene Maßnahmen vor Ort. Sie erhalten kein Angebot von der Stange, sondern ein Konzept, das zu Ihren Mitarbeitenden und Ihren Arbeitsplätzen passt.
Was unterscheidet Ihr Angebot von anderen Anbietern?
Drei Punkte machen den Unterschied: Erstens unsere mobile 3D-Haltungsanalyse (mit entsprechender individueller Auswertung) mit der wir muskuläre und haltungsbedingte Anpassungen an den Berufsalltag und somit die individuelle Belastungen objektiv und unmittelbar sichtbar machen. Zweitens das von uns entwickelte B-Matics-Konzept, das die Erkenntnisse aus der Analyse in konkrete, wirksame Maßnahmen und Übungen übersetzt. Drittens unsere physiotherapeutische und schmerztherapeutische Fachkompetenz – die Maßnahmen werden von ausgebildeten Therapeutinnen und Therapeuten durchgeführt, nicht von fachfremden Dienstleistern. Zu den Maßnahmen gehört auch ein individuell gestalteter Vortrag, der eindrucksvoll untermalt, dass viele Mainstreamangebote die Probleme eher fördern können als sie zu beseitigen.
Für welche Unternehmensgrößen eignet sich das Angebot?
Unser Angebot ist flexibel und lässt sich auf kleine Teams ebenso wie auf größere Belegschaften zuschneiden. Wir stimmen Umfang, Dauer und Schwerpunkte individuell mit Ihnen ab, sodass sich das Konzept sowohl für ein kleines Unternehmen als auch für mehrere Abteilungen eines größeren Betriebs sinnvoll umsetzen lässt.
Wie läuft ein BGM-Einsatz bei uns vor Ort ab?
In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Ziele und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. Anschließend kommen wir mit unserer mobilen Technik zu Ihnen in den Betrieb. Ein typischer Einsatz umfasst die 3D-Haltungsanalyse, eine persönliche Auswertung sowie gezielte Übungen und Empfehlungen auf Basis des B-Matics-Konzepts. Im Anschluss erhalten Sie eine Rückmeldung in aggregierter, anonymisierter Form, die Ihnen hilft, gesundheitliche Schwerpunkte in Ihrem Unternehmen zu erkennen.
Was ist die 3D-Haltungsanalyse?
Die 3D-Haltunsanalyse ist ein mobiles Verfahren zur dreidimensionalen Vermessung von Körperhaltung und muskulärer Balance. Innerhalb weniger Minuten erfasst es Fehlhaltungen, Asymmetrien und Belastungsschwerpunkte – berührungslos und ohne Strahlung. Die Ergebnisse werden direkt verständlich aufbereitet, sodass jede teilnehmende Person eine konkrete Einschätzung ihrer Haltung und passende Empfehlungen erhält.
Was verbirgt sich hinter dem B-Matics-Konzept?
Die B-Matics-Konzept-Schmerztherapie ist unser eigenes schmerz- und bewegungstherapeutisches Konzept. Es übersetzt die Ergebnisse der Analyse in gezielte Übungen, die genau dort ansetzen, wo Beschwerden entstehen oder drohen. Die Ursache steht im Fokus und nicht das Symptom Schmerz selbst. So wird aus einer Momentaufnahme ein wirksamer, alltagstauglicher Ansatz – ideal, um typischen Bürobeschwerden wie Rücken-, Nacken- oder Schulterproblemen vorzubeugen.
Welche Räumlichkeiten und Voraussetzungen müssen wir bereitstellen?
Der Aufwand für Sie ist gering. Wir benötigen lediglich einen ruhigen Raum von überschaubarer Größe sowie einen Stromanschluss. Die gesamte Technik bringen wir mit. Alles Weitere – Aufbau, Durchführung und Abbau – übernehmen wir, sodass Ihr Betriebsablauf möglichst wenig gestört wird.
Wie lange dauert ein Einsatz und wie viele Mitarbeitende können teilnehmen?
Die Dauer richtet sich nach der Zahl der Teilnehmenden und dem gewählten Umfang. Eine einzelne Analyse inklusive Auswertung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch, sodass sich an einem Tag zahlreiche Mitarbeitende einplanen lassen. Den konkreten Zeitrahmen und einen passenden Ablaufplan stimmen wir vorab gemeinsam mit Ihnen ab.
Was kostet das Angebot?
Wir arbeiten mit transparenten Festpreisen. Sie erhalten vorab einen klaren, schriftlichen Kostenvoranschlag, der sich an Umfang, Teilnehmerzahl und den gewählten Bausteinen orientiert. So wissen Sie von Anfang an genau, mit welchen Kosten Sie rechnen – ohne versteckte Posten und ohne laufende Verpflichtungen.
Müssen wir ein Abonnement abschließen?
Nein. Unser Angebot ist bewusst ohne Abo-Modell gestaltet. Sie buchen genau die Leistungen, die Sie benötigen, zum vereinbarten Festpreis. Ob einmaliger Einsatz oder regelmäßige Wiederholung – das entscheiden Sie, ohne sich vertraglich langfristig binden zu müssen.
Wie können wir die Maßnahmen steuerlich fördern?
Der Gesetzgeber unterstützt betriebliche Gesundheitsförderung steuerlich: Nach § 3 Nr. 34 EStG können Arbeitgeber je Mitarbeiterin und Mitarbeiter bis zu 600 Euro pro Kalenderjahr steuer- und sozialabgabenfrei in qualifizierte Gesundheitsmaßnahmen investieren. Wichtig: Es handelt sich um einen Freibetrag, nicht um eine Freigrenze – wird der Betrag überschritten, ist nur der übersteigende Teil steuerpflichtig. Voraussetzung ist, dass die Leistung zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht wird und den Qualitätsanforderungen der §§ 20 und 20b SGB V entspricht.
Übernehmen die Krankenkassen einen Teil der Kosten?
Ja, das ist häufig möglich. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung können nach §§ 20 und 20b SGB V von den gesetzlichen Krankenkassen bezuschusst werden. Wir beraten Sie dazu und unterstützen Sie bei den erforderlichen Schritten, damit Sie die vorhandenen Fördermöglichkeiten optimal ausschöpfen.
Welche Rolle spielt Ihre Zertifizierung?
Unser Zentrum ist über die Zentrale Prüfstelle Prävention zertifiziert. Das bedeutet, dass unsere Präventionsleistungen die anerkannten Qualitätskriterien erfüllen. Für Sie heißt das: größere Sicherheit, dass die Maßnahmen förderfähig sind.
Was passiert mit den Gesundheitsdaten unserer Mitarbeitenden?
Der Schutz der Gesundheitsdaten hat für uns höchste Priorität. Alle Daten werden vertraulich und im Einklang mit der DSGVO sowie der ärztlichen bzw. therapeutischen Schweigepflicht behandelt. Die individuellen Ergebnisse erhält ausschließlich die jeweilige teilnehmende Person.
Erhalten wir als Arbeitgeber Einblick in individuelle Ergebnisse?
Nein. Als Arbeitgeber erhalten Sie zu keiner Zeit personenbezogene Ergebnisse einzelner Mitarbeitender. Eine Rückmeldung an Sie erfolgt – sofern gewünscht – ausschließlich in anonymisierter und aggregierter Form, etwa als allgemeiner Überblick über typische Belastungsschwerpunkte. So bleibt das Vertrauensverhältnis zu Ihren Mitarbeitenden gewahrt.
Ist die Teilnahme für Mitarbeitende freiwillig?
Ja. Die Teilnahme ist für Ihre Mitarbeitenden grundsätzlich freiwillig. Erfahrungsgemäß ist die Resonanz jedoch hoch, da das Angebot einen unmittelbaren, persönlichen Mehrwert bietet und in den Arbeitsalltag integriert ist.
Welchen konkreten Nutzen hat unser Unternehmen?
Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement zahlt sich mehrfach aus: Es beugt Beschwerden des Bewegungsapparats vor, kann Fehlzeiten reduzieren und stärkt die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeitenden. Zugleich zeigen Sie als Arbeitgeber Verantwortung und steigern Ihre Attraktivität – ein spürbarer Vorteil bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften.
Wie oft sollte ein BGM-Einsatz stattfinden?
Das hängt von Ihren Zielen ab. Ein einmaliger Einsatz liefert bereits wertvolle Erkenntnisse und Impulse. Für nachhaltige Wirkung empfehlen wir eine regelmäßige Wiederholung, etwa im jährlichen oder halbjährlichen Rhythmus, um Fortschritte sichtbar zu machen und die Maßnahmen kontinuierlich anzupassen. Den passenden Rhythmus legen wir gemeinsam mit Ihnen fest.
Wie schnell können wir starten und wie nehmen wir Kontakt auf?
Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten und finden in der Regel kurzfristig einen passenden Termin. Schreiben Sie uns einfach an info@kg-bonn.de oder besuchen Sie uns unter www.kg-bonn.de. Wir melden uns zeitnah und stimmen mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch ab.
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